Das Produkt
Was GEORG kann
GEORG befragt jede Woche vier KI-Modelle zu Ihrem Unternehmen als Arbeitgeber, bewertet die Antworten nach neun Faktoren und belegt jede Aussage mit der Quelle, aus der sie stammt. Aus diesen Bausteinen setzen sich die Tarife zusammen.
In jedem Tarif enthalten
Die wöchentliche Auswertung Ihres eigenen Arbeitgeberbildes, ausgeliefert auf zwei Wegen.
Der Wochenbericht
Kommt per E-Mail an die von Ihnen benannten Adressen, in der Regel am Tag nach der Messung.
- Ihr Gesamtwert auf einen Blick
- Die Werte je KI-Modell, mit der Veränderung zur Vorwoche
- Die stärksten Quellen und Hinweise auf Auffälligkeiten
- Als PDF weiterzugeben, inklusive Management Summary
Das Online-Tool
Ihr Zugang zur vollständigen Auswertung, jederzeit und für Ihr ganzes Team.
- Bewertung je Arbeitgeber-Faktor und je Modell
- Alle herangezogenen Quellen, eigene und fremde
- Entwicklung im Zeitverlauf, Faktor für Faktor
- Gemeinsamer Unternehmens-Zugang, Angaben selbst pflegbar
Bewertet wird nach
Neun Arbeitgeber-Faktoren, jeder mit Ampel und Score
Module
Die Module im Einzelnen
Sechs Module bilden die Grundanalyse und stecken in jedem Tarif. Vier weitere erweitern den Blick über das eigene Unternehmen hinaus und gehören zu GEORG Pro und Enterprise.
Grundanalyse
In allen TarifenFaktoren-Analyse
Neun Arbeitgeber-Faktoren, jeder einzeln bewertet, je Modell, mit Ampel und Score von 0 bis 100. Wo die Quellenlage zu dünn ist, vergibt GEORG bewusst keine Bewertung – auch das ist ein Befund.
Quellenanalyse
Jede Aussage wird der Seite zugeordnet, aus der sie stammt: Karriereseite, Bewertungsportale, Medien, Foren. Gewertet wird nur, was belegt ist.
Selbstbild gegen Fremdbild
GEORG liest Ihre Karriereseite und stellt sie dem gegenüber, was die Modelle aus fremden Quellen über Sie sagen. So wird sichtbar, welche Ihrer Botschaften ankommen und welche verpuffen.
Zeitverlauf
Jede Woche dieselben Fragen, dieselbe Methodik. Der Verlauf zeigt, ob Ihre Maßnahmen ankommen – und Brüche in der Methodik werden gekennzeichnet, damit die Kurve ehrlich bleibt.
Einordnung
Ihre Werte im Kontext des Durchschnitts und der Messspanne aller bewerteten Unternehmen, je Modell und im Zeitraum.
Handlungsempfehlungen
BetaHöchstens fünf, jede aus dem Befund abgeleitet. Sie entstehen aus festen Regeln, mit denen GEORG Ihre Messdaten analysiert. Beobachtungen und mögliche Ansätze, keine gesicherten Ursachen.
Erweiterter Blick
GEORG Pro und EnterpriseZielgruppen-Analyse
Dieselbe Auswertung aus der Sicht einer bestimmten Zielgruppe, wöchentlich. Pro: bis zu zwei Zielgruppen, Enterprise: bis zu fünf, national oder international, weitere zubuchbar.
Wettbewerbsanalyse
Monatlich gegen benannte Wettbewerber, auf Wunsch je Zielgruppe. Pro: bis zu zwei, Enterprise: bis zu fünf, weitere zubuchbar. Zielgruppen und Wettbewerber sind einmal je Quartal wechselbar.
Challenge-Arena
Ihr Jobangebot gegen ein anderes im Direktvergleich, eine Challenge je Woche. Zeigt, wofür sich ein Modell im direkten Vergleich entscheidet und warum.
Branchenvergleich
Monatlich gegen ein Panel von bis zu zehn Arbeitgebern Ihrer Branche. Baut auf der Einordnung auf und macht aus dem Gesamtmarkt Ihren Markt.
Welche Module in welchem Tarif stecken, zeigt die Übersicht auf der Preisseite.
Takt
Rhythmus und Zustellung
- Messtermin
- Einmal je Kalenderwoche, derzeit montags. Eine Verlegung kündigen wir zwei Wochen vorher an.
- Zustellung
- Innerhalb von drei Werktagen nach der Messung per E-Mail und im Online-Tool, in der Regel am Folgetag.
- Erste Auswertung
- Unmittelbar nach der Freischaltung, unabhängig vom Messtermin. Sie warten nicht bis zum nächsten Montag.
- Laufzeitvertrag
- 52 Auswertungen in zwölf Monaten, ohne automatische Verlängerung.
Die abgefragten Modelle
ChatGPT
Gemini
Claude
PerplexityDerzeit ChatGPT, Gemini, Claude und Perplexity, jeweils über die Programmierschnittstelle der Anbieter. Welche Modelle aktuell im Einsatz sind, zeigt das Online-Tool; es sind stets mindestens zwei, und jede Änderung weisen wir im Wochenbericht aus.
Ehrlich gesagt
Was GEORG nicht leistet
Damit klar ist, was Sie bekommen, hier auch das Gegenteil – ohne Kleingedrucktes.
Alles im Detail, verbindlich formuliert, steht in der Vollständige Leistungsbeschreibung.
Nächster Schritt
Sehen Sie zuerst, wo Sie stehen
Lassen Sie uns eine halbe Stunde sprechen: Wir zeigen Ihnen eine echte Auswertung, klären die offenen Punkte und Sie entscheiden danach in Ruhe.